चाइना सेरामिक्स नेटवर्क न्यूज़ 27 दिसंबर को, "सिम्बायोटिक वर्कप्लेस · एफिशिएंसी विंस" 2019 चीन का सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता पुरस्कार समारोह और मानव पूंजी प्रबंधन फोरम फोशान फाइनेंशियल सिटी के रीगल होटल में भव्य रूप से आयोजित किया गया था। इस कार्यक्रम में, ओशनो ने अपनी उन्नत रोजगार अवधारणाओं और उत्तम प्रबंधन मानकों के लिए "चीन में वर्ष का सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता 2019" पुरस्कार जीता।
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△ ओशियानो सेरामिक्स का एक प्रतिनिधि (दाएं से पांचवां) पुरस्कार प्राप्त करने के लिए मंच पर आया
यह समझा जाता है कि इस वर्ष के चयन में भाग लेने वाली 50,000 से अधिक Fosan कंपनियों में से केवल 10 कंपनियों ने यह सम्मान जीता है, और ओशनो उनमें से एक है।
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△ओशेन्नुओ सेरामिक्स ने 2019 चीन का सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता पुरस्कार जीता
अपनी स्थापना के बाद से, ओशनो सेरामिक्स ने हमेशा मानकीकृत संचालन और प्रबंधन मार्ग का पालन किया है। 20 से अधिक वर्षों के विकास के बाद, ओशनो सेरामिक्स में 4,000 से अधिक कर्मचारी हैं और इसने एक अद्वितीय प्रतिभा प्रशिक्षण और प्रबंधन प्रणाली बनाई है। कैरियर विकास के संदर्भ में, ओशनो ने हमेशा "अधिक काम, अधिक इनाम और मूल्य के संयुक्त निर्माण" के रोजगार सिद्धांत का पालन किया है, और वेतन का आकलन करने और कर्मचारियों के आधार पर बोनस आवंटित करने के लिए एक संपूर्ण कैरियर पदोन्नति प्रणाली और परियोजना मूल्यांकन प्रणाली की स्थापना की है। 'कॉर्पोरेट योग्यताएं और प्रदर्शन परिणाम।
इसके अलावा, ओसिएनो व्यापक रूप से एक विकास-उन्मुख उद्यम बनाने के लिए दोहरे प्रभावों से प्रेरित है और उसने उत्कृष्ट परिणाम हासिल किए हैं। ओसिएनो में, हम हर साल विभिन्न प्रकार के औसतन 100 से अधिक आंतरिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम संचालित करते हैं, और कर्मचारियों की प्रतिभा का पूरी तरह से दोहन करने, कर्मचारियों के लिए संवाद करने के लिए एक मूल्य मंच बनाने के लिए "विभागीय शिक्षण अधिकारी" जैसे कर्मचारियों के लिए स्वतंत्र शिक्षण कक्षाएं संचालित करते हैं। और सुधार करें, और एक उच्च गुणवत्ता वाली, ऊर्जावान और रचनात्मक टीम बनाने का प्रयास करें।
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"खुशी से काम करें, स्वस्थ रूप से जिएं" एक अच्छा कामकाजी और रहने का माहौल बनाना ओशियानो का उद्देश्य है। कॉर्पोरेट संस्कृति नवाचार और अन्वेषण के कई वर्षों में, ओसिएनो का गठन हुआ हैयह एक अद्वितीय कॉर्पोरेट सांस्कृतिक पारिस्थितिकी बन गया है, जो हर हफ्ते या हर महीने विशेष टीम निर्माण, कला कक्षाएं, खेल प्रतियोगिताएं आदि आयोजित करता है, कर्मचारियों के काम और जीवन में सक्रिय और विविध कॉर्पोरेट गतिविधियों को एकीकृत करता है। ओसिएनो ने कर्मचारियों को किसी भी समय स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों पर परामर्श देने की सुविधा प्रदान करने के लिए पेशेवर कॉर्पोरेट स्वास्थ्य सलाहकारों को भी नियुक्त किया है।
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पेड़ों को विकसित करने में दस साल और लोगों को विकसित करने में सौ साल लगते हैं। इस बार "चीन का वर्ष 2019 का सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" पुरस्कार जीतना वैज्ञानिक, मानकीकृत और मानवीय प्रबंधन के पालन में ओशनो की उत्कृष्ट उपलब्धियों को दर्शाता है। एक शताब्दी पुराने ओशियानो को साकार करने की यात्रा पर, हम आशा करते हैं कि प्रत्येक ओशियानो व्यक्ति जो पीछे रहने को तैयार नहीं है और लड़ने का साहस रखता है, ओशियानो के बड़े मंच पर मूल्य बना सकता है और महान उपलब्धियां हासिल कर सकता है!
(यह आलेख एंटरप्राइज़ द्वारा प्रदान किया गया है)
